中大反生產行為研究有驚人發現

中大心理系公布首個本地僱員反生產行為研究，調查訪問400名18至57歲僱員，發現近九成僱員在過去3個月，至少做了一次令公司及員工利益均受損的行為，如在辦公時間處理私人事務，包括打電話給朋友、用公司影印機影響私人文件、說同事是非及閱讀與工作無關雜誌報章等。調查學者建議僱主加強處罰這些僱員。

驚人發現！中大心理系發現竟有一成僱員不會在辦公時間處理私人事務，包括打電話給朋友、用公司影印機影響私人文件、說同事是非及閱讀與工作無關雜誌報章等。調查學者建議僱主加強心理輔導這些僱員。

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想當年，當我還是一個僱員的時候，我有近九成時間均在進行學者認為是反生產的行為，除了在辦公時間處理私人事務，包括打電話給朋友、用公司影印機影響私人文件、說同事是非及閱讀與工作無關雜誌報章外，還有網路悠蕩，收發無聊電郵，與一眾少艾調笑和午飯後小睡等。不過，天地良心，我覺得自已實在是個好僱員，好同事，絕對值得僱主嘉許啊。